À propos

Ce que nous faisons

Un financement qui renforce les communautés autochtones

La Four Pillars Society (FPS) est une organisation à but non lucratif qui a été créée dans le seul but d’investir et de distribuer le fonds de règlement de 2,8 milliards $ qui a été accordé par le gouvernement du Canada aux 325 membres des Premières Nations qui ont signé le recours collectif. Le conseil d’administration de la Four Pillars Society investit et distribue les fonds de règlement conformément à l’accord de règlement.

La FPS débloquera des « fonds de planification » de 200 000 $ à chaque bande membre du groupe au cours de la deuxième semaine d’avril (du 8 au 12), afin que chaque communauté planifie le financement des quatre piliers au cours des cinq à dix prochaines années. Le FPS recommande l’élaboration d’un plan décennal qui indique comment les fonds destinés à la langue, à la culture, au patrimoine et au mieux-être seront alloués.

$2.8billion

Pour Le Financement Des Règlements

Notre vision

Favoriser la revitalisation, la protection et la promotion des langues, de la culture et du patrimoine autochtones pour les bandes membres, afin d’améliorer la santé et le mieux-être de leurs communautés.

Notre mission

Encourager les bandes membres à revitaliser et protéger leur langue, leur culture, leur patrimoine et le mieux-être de leur communauté par la distribution des fonds fiduciaires.

Apprenez à nous connaître

Principes des quatre piliers

Au cœur de notre organisation se trouvent les principes de la Four Pillars Society, qui servent de valeurs fondamentales guidant toutes nos actions et décisions. Ces principes sont profondément ancrés dans notre culture et nos opérations.

Revitalisation et protection des langues autochtones

La langue est le principal moyen par lequel la culture est apprise, partagée et transmise de génération en génération. La clé de l'identité et de la préservation de la culture réside dans la revitalisation et la protection de nos langues.

Revitalisation et protection des cultures autochtones

La culture est un ensemble complet qui comprend les connaissances, les pratiques, les coutumes, l'art, les normes, les croyances et toutes les autres capacités et habitudes qui donnent un sens à l'existence des peuples.

Protection et promotion du patrimoine

Le patrimoine s'inscrit dans l'avenir. Il s'agit de la gestion et du maintien d'un lien avec le passé, à travers le présent, les traditions et les pratiques, ainsi que de la gestion de nos terres et de nos eaux.

Mieux-être des communautés autochtones et de leurs membres

Il est reconnu que le mieux-être est lié à nos cultures, à nos traditions et à nos connaissances, et que le mieux-être de nos communautés et de nos peuples passe par la pratique de nos cultures et de nos traditions, ainsi que par notre lien avec la terre.

La Four Pillars Society

Rencontrez le conseil d’administration

Shane Gottfriedson

Roderick Pachano​

Nation crie de Chisasibi, Québec.

Roderick Pachano

Bailey Quinn

(s-kiyamx), de la nation shishalh, C.-B.

Sherry Boudreau
Mike DeGagne
Lucille Jack
Lori Brebant
Jerry Okanee

Sarah Cook

CPA, CA - Nation crie de Misipawistik

Sarah Cook
Sydney Kechego

Rencontrez l’Équipe

Cliff Fregin
Lena Russ
Miranda Fleming
Tessa Quewezance
Pat Casey

Message from the First Directors

It starts with community, which starts with the parent and child. The journey to the establishment of The Four Pillars Society (The FPS) began specifically with Tk’emlúps te Secwépemc and shíshálh Nation communities and families.

This particular journey was about finding some level of redress to the systemic colonial efforts to disrupt the languages, cultures, wellness fundamental to our communities and the disavowing of our Aboriginal heritage. With the additional support of the Grand Council of the Crees Eeyou Istchee (GCCEI) the steps taken resulted in the signing of a settlement agreement mid-January 2023. As other communities signed on to be included in those settlement resources (by September of 2022) development of a much broader administrative framework became necessary. This Strategic Plan sets out the next steps of this particular journey which started back in 2012.

The federal transfer of settlement monies occurred in June of 2023. We, the First Directors, were able to invest the funds only after developing bylaws, organizing federal transfer agreements, and reviewing investment partnerships. The FPS is now established to empower a twenty-year administrative venture. We have worked over the past year to ensure the capacity to; attract high-value knowledgeable directorship & executive management and, prioritize fiscal accountability and security of the $2.8+ billion.

During The FPS first strategic planning session the values most subscribed to were Respect, Fairness, and Transparency & Accountability. With that in mind we respectfully submit to the Band Class Settlement agreement members our, and your, first strategic plan. We recognized in the planning session that the first couple of years will be to further ensure the operating policies are developed and refined. We appreciate that empowering communities that have existed, changed and grown for thousands of years is a dynamic exercise and look forward to your future representative input. We thank you in advance for joining us in this collaborative journey.

Our people have chosen to claim their identity and dignity from years of trauma inflicted on them, their identity, language, culture, wellbeing and heritage and we are honoured to serve our people to implement the Band Reparation Class Action Settlement.

Shane Gottfriedson – The FPS First Director appointee Tk’emlúps (Chair)
Roderick Pachano – The FPS First Director appointee GCCEI (Vice-chair)
Sherry Boudreau – The FPS First Director appointee shíshálh (Treasurer/Secretary)